TCU
Com edital inicialmente previsto para ser publicado em dezembro de 2014, o concurso que será realizado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) deve demorar mais um pouco para ser iniciado. Acontece que, segundo informações obtidas junto ao setor de recursos humanos do órgão, com a posse do novo presidente, ministro Aroldo Cedraz, em 10 de dezembro, o processo foi suspenso para revisão da oferta de vagas. Desta forma, é possível que a distribuição das oportunidades possa sofrer alguma alteração.
Ainda de acordo com responsáveis pelo setor de RH do TCU, com isto, o processo de escolha da organizadora, até então, último passo para a liberação do edital, também está paralisado, até que seja confirmado se haverá alguma alteração na oferta. A expectativa é de que alguma definição sobre as mudanças ocorra até meados de fevereiro. Somente então poderá ser escolhida a banca e publicado o aguardado edital.
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O concurso do TCU vem sendo aguardado desde 7 de julho, quando autorizado. A autorização era para 31 vagas, sendo 12 para o cargo de auditor federal de controle interno (AUFC), especialidade apoio técnico administrativo (ATA), sendo dez para a área de orientação de tecnologia da informação e duas para orientação de biblioteconomia. As 19 restantes são para a carreira de técnico federal de controle externo (TEFC), na especialidade de apoio técnico administrativo (ATA), orientação técnica administrativa.
Um ponto pendente é a definição se o edital contará com reserva de vagas para negros e pardos. Embora a vice-presidente do Supremo Tribunal Federal, Cármem Lúcia, tenha negado segmento ao Mandado de Segurança (MS) 33072, no qual o Instituto de Advocacia Racial e Ambiental pretendia que o STF determinasse reserva de 20% das vagas nos concursos para ingresso nos Poderes Legislativo e Judiciário para negros e pardos, o TCU ainda aguarda um parecer de sua consultoria jurídica se a reserva efetivamente não ocorrerá no concurso. Porém, de acordo com informações do setor de concurso, isto não deve afetar o andamento do certame.
Cargos
Para concorrer a auditor é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e para os técnicos, ensino médio. No caso de auditor, a remuneração inicial é de R$ 16.660,27.
Além disso, a carreira conta com 13 padrões de vencimentos, durante o exercício, que garantem melhorias salariais. Desta forma, no último, em final de carreira, o servidor veterano recebe R$ 23.879,88.
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No caso dos técnicos, o inicial é de R$ 9.616,42 em 2015. No final da carreira, no padrão 13, a remuneração é de R$ 13.424,44.
As vagas de auditor são somente para o Distrito Federal e as de técnico serão distribuídas da seguinte forma: São Paulo (uma), Distrito Federal (11), Acre (uma), Amazonas (uma), Maranhão (duas), Mato Grosso (uma), Pernambuco (uma) e Roraima (uma).
Último concurso do TCU
A seleção anterior para auditores do TCU ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. As oportunidades foram para a área de auditoria governamental. A prova contou com 100 itens de conhecimentos básicos e 100 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva das duas áreas.
No caso de técnico, o último concurso ocorreu em 2012, na área de auditoria governamental. A organizadora também foi o Cespe/UnB e a seleção também contou com 100 itens de conhecimentos básicos, 100 de conhecimentos específicos e provas discursivas das duas áreas.
Fonte: www.jcconcursos.com.br
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