sexta-feira, 17 de abril de 2015

Concursos e cursos pelo Brasil.


 Concurso Depen: definida banca para 258 vagas

Está cada vez mais próxima a publicação do edital do concurso que será realizado pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen). Acontece que foi publicada, em diário oficial, nesta quarta-feira, dia 15, a contratação do Cespe/UnB como banca organizadora do certame. Com isto, o órgão já pode fazer os últimos ajustes no documento com a escolhida, para que sua publicação ocorra nos próximos dias, ainda em abril. Ao todo serão oferecidas 258 vagas, sendo 240 para agente penitenciário federal, oito para especialista em assistência penitenciária e dez para técnicos em apoio à assistência penitenciária.
A oferta é bem menor do que a solicitação encaminhada pelo órgão ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) em janeiro de 2014, que contemplava 640 oportunidades, sendo 603 para agente, 22 para especialista e 14 para técnicos.
Para concorrer aos cargos de agente e técnico é necessário possuir ensino médio e para especialista, nível superior em áreas específicas. No caso de agente também é necessário possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”.
As remunerações iniciais são de R$ 4.874,60 para especialista, R$ 5.092,58 para agente e R$ 3.301,24 para técnicos, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. No caso de agente também pode ser de 192 horas mensais, nos casos de regime de trabalho por plantões.
 

Concursos e cursos.

 - Concurso Depen: definida banca para 258 vagas


Está cada vez mais próxima a publicação do edital do concurso que será realizado pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen). Acontece que foi publicada, em diário oficial, nesta quarta-feira, dia 15, a contratação do Cespe/UnB como banca organizadora do certame. Com isto, o órgão já pode fazer os últimos ajustes no documento com a escolhida, para que sua publicação ocorra nos próximos dias, ainda em abril. Ao todo serão oferecidas 258 vagas, sendo 240 para agente penitenciário federal, oito para especialista em assistência penitenciária e dez para técnicos em apoio à assistência penitenciária.
A oferta é bem menor do que a solicitação encaminhada pelo órgão ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) em janeiro de 2014, que contemplava 640 oportunidades, sendo 603 para agente, 22 para especialista e 14 para técnicos.
Para concorrer aos cargos de agente e técnico é necessário possuir ensino médio e para especialista, nível superior em áreas específicas. No caso de agente também é necessário possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”.
As remunerações iniciais são de R$ 4.874,60 para especialista, R$ 5.092,58 para agente e R$ 3.301,24 para técnicos, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. No caso de agente também pode ser de 192 horas mensais, nos casos de regime de trabalho por plantões.
 

quinta-feira, 16 de abril de 2015

Concursos Acessando...

 TRF da 5ª Região divulga nova retificação do Concurso com 85 vagas para Juiz Substituto


O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF-5), que abrange os estados do Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe, anunciou nova retificação relativa ao XIII Concurso Público, destinado à nomeação de 85 candidatos no cargo de Juiz Federal Substituto, com remuneração de R$ 23.997,18.

Os detalhes podem ser conferidos nos documentos disponíveis em nosso site, que inclusive relatam as outras alterações aplicadas.

Para concorrer, os interessados deveriam apresentar bacharelado em Direito, obtido no mínimo há três anos; e três anos de atividade jurídica, na data da inscrição definitiva.

A inscrição preliminar foi recebida de 19 de novembro de 2014 a 18 de dezembro de 2014, pelo site www.cespe.unb.br, com o recolhimento da taxa no valor de R$ 239,00. Já as inscrições definitivas, devem ser realizadas pelos candidatos aprovados no teste escrito.

Os participantes serão submetidos às Provas Objetiva e Escritas; Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social; Exame de Sanidade Física e Mental; Exame Psicotécnico; Prova Oral e Avaliação de Títulos.

O resultado final será válido por até dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do TRF 5ª Região.


quarta-feira, 15 de abril de 2015

Mundo Do Direito - Damásio Educacional - Terceirização.


 TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM: RETROCESSO E INSEGURANÇA JURÍDICA

Marco Antonio Araujo Junior, Advogado, Conselheiro Seccional da OAB/SP, Presidente da Comissão de Defesa do Consumidor da OAB/SP e Presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (ANPAC). 

A ausência de uma norma específica que regulamente a contratação de funcionários terceirizados no Brasil é a principal justificativa de vários Deputados da Câmara Federal por terem votado a favor do PL n. 4.330/2004, que permite a terceirização de qualquer atividade ou serviço, inclusive da atividade-fim da empresa. 

Contrariando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (Súmula n. 331), que permite a terceirização de serviços somente na atividade-meio, ou seja, limpeza, segurança e serviços especializados que não tenham relação com o objeto de empresa, o PL n. 4.330/2004 foi aprovado na Câmara dos Deputados por 324 votos a favor, 137 votos contrários e 2 abstenções, restando pendentes de discussão e votação as propostas de destaque. Após aprovação, o texto será encaminhado para análise do Senado Federal.

A medida, da forma como aprovada, permite que empresas, tanto as privadas quanto as públicas, exceto aquelas da Administração Pública direta, autárquica e fundacional, contratem trabalhadores terceirizados por empresas especializadas para exercer qualquer função, inclusive aquelas relacionadas com o objeto-fim da empresa; além de permitir a prática da “quarteirização” em algumas situações específicas. 

A iniciativa, a nosso ver, precariza as relações de trabalho de modo irreversível e coloca em risco todos os direitos trabalhistas conquistados nas últimas décadas, representando grave lesão aos direitos sociais dos trabalhadores, com alto risco de queda da participação do fator trabalho na renda e grande possibilidade de transformar milhões de empregados diretos em empregados terceirizados, resultando na supressão imediata de direitos trabalhistas relevantes em curtíssimo espaço de tempo, ou seja, trata-se de um caos anunciado. 

A terceirização da atividade-fim, de maneira indiscriminada e aplicada a todas as atividades empresariais, é uma relação de “perde-perde”. Perde muito o trabalhador, que deverá ser a principal vítima da legislação, quando vir seus direitos sociais e trabalhistas se esvaírem, já que as principais consequências da terceirização serão o rebaixamento salarial, com atividades extenuantes e intensas, além, obviamente, da perda de direitos sociais. 

Nas atividades terceirizadas são constatados, atualmente, os principais casos de precariedade do ambiente de trabalho, aumento de doenças laborais, adoecimentos, acidentes de trabalho com resultado de incapacidade definitiva e até mesmo morte. Da forma proposta, a legislação é desumana e perversa. 

Além do trabalhador, perde também o governo, uma vez que haverá considerável diminuição na arrecadação tributária e fiscal, com risco de rombo na Previdência Social e, por consequência, perderá também a sociedade, que, além de deixar de contar com trabalho comprometido do terceirizado, sofrerá desaquecimento da economia. 

Admitir que servidores de uma agência bancária não sejam funcionários daquele banco, que professores de uma universidade não sejam funcionários da universidade e que enfermeiros e médicos de um hospital não tenham nenhum vínculo direto com o hospital é concluir, em rápida análise, que o consumidor também perderá com a terceirização, pois a ausência de vínculo direto, pela terceirização, permite e sugere um descomprometimento do terceirizado com a atividade da empresa. 

O único que ganha com a terceirização indiscriminada é o empregador, especialmente os grandes conglomerados econômicos, os quais, em nome da competitividade e da busca incessante pelo lucro, terão a possibilidade de se livrar de encargos tributários e fiscais e de transferir integralmente para o trabalhador o ônus de segurança no emprego, reduzindo custos com pagamentos de salários e direitos sociais. 

No serviço público os efeitos são ainda mais nefastos. Permitir que órgãos da Administração Pública indireta contratem terceiros para exercer atividades de servidores públicos representa uma afronta à instituição do concurso público e, por consequência, à Constituição Federal. 
O risco de que as empresas públicas se tornem verdadeiros cabides de emprego é muito grande. A legislação desprestigia o instituto do concurso público, que, ao longo de toda a história, foi responsável por equilibrar o ingresso no serviço público, selecionando os mais preparados, independentemente de apadrinhamento político ou indicação, e possibilita as articulações políticas para contratação de pessoas com menor qualificação e sem garantia de direitos trabalhistas. 

A terceirização não pode servir como regra, deve ser tratada como exceção. Deveria existir para facilitar e modernizar o processo de produção e não para vulgarizar a relação de trabalho e extirpar do trabalhador seus principais direitos e garantias conquistadas ao longo da história.  

A nosso ver, o projeto de lei aprovado pela Câmara dos Deputados é inconstitucional, seja por ferir o art. 37 da Constituição Federal, permitindo o ingresso no serviço público sem que a seleção seja realizada por intermédio público ou, ainda, por discriminar trabalhadores com contratos diretos e vínculo trabalhista com a empresa contratante daqueles que são prestadores de serviços contratados por empresas intermediárias, que poderão, inclusive, atuar na mesma empresa, lado a lado, desempenhando as mesmas funções, mas com tratamento jurídico diferenciado e com direitos e garantias distintos. 

Nosso desejo é que o Senado Federal não se curve à pressão dos conglomerados econômicos e garanta aos trabalhadores os direitos já previstos em lei, impedindo que a terceirização indiscriminada de qualquer atividade empresarial possa representar um retrocesso histórico à sociedade. 


Digamos todos NÃO à terceirização de atividade-fim e de cargos públicos! 


terça-feira, 14 de abril de 2015

Denúncia.


Por Mário Paranoá da Silva.
Estudamos cinco anos de Direito, mais de dez anos dedicados ao Jornalismo, ou melhor, na TV.
É impressionante, falar de liberdade de imprensa, liberdade de expressão, onde me vejo sendo perseguido pelos próprios colegas de meu curso, como também dos, desconhecidos que lhes fazem companhia.
Referência, em caso especial, da descredenciada faculdade Alvorada, que em 2013 deixou mais de quatro mil estudantes desamparados.
O Brasil ACOMPANHOU!
Em seguida, a Universidade Gama filho do Rio de Janeiro e outras tantas, que me foge a memória.
No próximo mês, aqui em Brasília, será realizado, mais um evento ,sobre a tal liberdade de imprensa ou liberdade de expressão.
Eu me pergunto... Onde? Até quando?Como ou em que País, realmente, a liberdade de imprensa ou de expressão, é, respeitada!?
Me sinto perseguido, não só pelos nobres colegas do curso de Direito, em levar o fato para a mídia brasileira, como também, pela instituição que não, quis me matricular, para que em março de 2014, pudesse colar Grau.
Tive que mudar os planos!
Planejamentos de estudar no exterior, entre outros fatos" foram obrigatoriamente mudados"
Há um ano e meio vivo na pressão, é, de cara nem nas ruas tenho mais vontade de andar.
Mesmo que seja deferido o direito de matrícula, a tristeza invade minha alma, não por ser brasileiro, mas sendo obrigado a abandonar a luta em razão dos guerreiros obscuros e impiedosos.
Guerreiros do mal, que se dizem lutar pela educação de qualidade e um mundo mais culto , com mais leitura, esses mesmos vestem, o condão da força e de influências sorrateiras, em desfavor de quem mostra a cara e diz o que pensa, por meio de MOVIMENTOS SOCIAIS.
Polícia Federal, Ministério Público, Direitos humanos, peço Socorro!
Equipe Acesso Brasil Brasília, ONG - Organização não governamental
dando apoio aos colegas que estão sobre pressão e perseguição.

segunda-feira, 13 de abril de 2015